《紅樓夢》的職場智慧
不知道是不是周星馳的《大話西遊》起了一個惡劣榜樣的作用，現在是個人都敢拿名著開刀，胡言亂語，看出許多聞所未聞，想作者所未想的結論來，有的搞笑中帶些真知灼見，有些就貌似嚴肅卻透著些無聊。最近四大名著的管理內涵也紛紛被人挖掘出來，三國水滸西遊紛紛上市，就知道紅樓也不遠了。
我一直隱約覺得，紅樓夢裡賈府的生存方式和管理方式，照理應當是最貼近我們現代的管理哲學的，為什麼對它的解讀反倒落後到其他三部名著後面去了呢？難道書中那麼多的爭閒鬥氣、爭寵傾軋的描寫，對啟發作者們的管理學靈感，反倒比不上唐僧用來管理徒弟們那來回三五句的緊箍咒，動不動跌下白馬嚇得魂飛魄散的弱智招數嗎？最近讀了關於三國和水滸這樣的漫談類型出版物，再次深刻體會到男人有男人世界的話語和思維方式，他們對三國這樣動輒「只一回合，便將來將斬落馬下」的勝負方式奉為夢想，他們對水滸蕩裡那群草莽英雄的聚集力神往不已，忍不住發出大丈夫當如此的感慨。看三國看水滸，看的是事，至於那些人，在下認為大多是掛著臉譜打著標籤設定性格寫好了劇本中規中矩的一些半神，那些被人幾個回合斬落馬下的將軍們，就算我看過幾遍三國，也終究是記不住名字。
套一句最俗氣的話，《紅樓夢》裡面的都是人，沒什麼大好人，沒什麼大壞人之分，只有不幸的人，被生活淘汰的人。他們每個人都在為生存而掙扎，為地位陞遷而努力，可是每個人都那麼不如意。有想生存的，就必有恨你入骨欲置之死地而後快的對頭明裡暗裡的煽風點火，風刀霜箭嚴相逼。有想陞遷的，就必有旗鼓相當、棋逢對手的競爭者在左右出沒，沒完沒了，打完一個又一個，層出不窮，那看似觸手可及的東西，卻永遠是自己鼻樑上掛的胡蘿蔔，看得吃不得。他們都是人，他們有愛慾，有苦惱，有時精明，有時怒火攻心使出昏招。只有這些人的故事，不僅僅是事，更是人，有情感，有思考。我常想，誰要能把《紅樓夢》裡這上上下下幾百口人的生存狀態寫出來，對我們現代人，每天在鋼筋水泥的大廈裡勾心鬥角營營役役中，那實在是太痛快不過的一件事情。可是也許要紅學家才理解得準確，說得精妙呢，可是，又有哪個紅學家會這麼無聊，寫些這麼沒有學術意義的書呢？
《職場紅樓》的作者顯然不是一個紅學家，她對書中人物的見地，行為解釋時常都是一家之言。但是很明顯，她是一個每天和我們一樣生活，對職場生活感觸很深的現代人，所以她對紅樓夢的解釋，常常是奇峰突出妙語驚人，偶爾有神來之筆，亦令淑女們在擠公交車上回想起來也能粲然一笑。
隨便想起書中的篇章，由姨太太管理辦法到CEO鳳姐有沒有理想、林妹妹七宗罪和林氏行為藝術、作人嫡繫好艱難和人民有沒有說謊的權利、寶姐姐的化功大法和冤冤相報何時了、加上假如我是雪雁論香菱的不識時務陪跑直到花事了，這些非常具有女性視角的商業職場秘訣心得，確實令人眼界大開。
財經管理類書籍多是男性作者的天下，話語模式是往深度和深刻的路子上鋪排的。而沈威風小姐則獨樹一幟大SELL女性的感同身受，所以即是多麼高級的白領職場女性，她們的小心思和那一點點抹不掉的懷才不遇，都能在她筆下的職場世界裡通過紅樓夢的解構再次呈現。人在現代社會的職場，沒有人不是為了自己，沒有人是專門利人、毫不利己的好人，更沒有一個是完美的人。也許，這就是真實的紅樓夢，真實的商業社會人與人之間應該有的關係、距離和博弈，因此，對這本另類財經管理書籍，大有利於我瞭解身邊商業世界另外一半人的想法和遊戲規則，倒是一種全新的閱讀感覺。