王熙鳳治家如治喪
提起王熙鳳的治家才能?熏沒有不佩服的.在寧府主子賈珍為操勞秦可卿喪事而累得的情況下，王熙鳳挑起了協理寧國府的重擔，可說是.她一上任便拿出了一條治家辦法:一、分工明確.誰負責可卿靈位前的香火，誰掌握本家茶飯和親友們的茶水，誰收記賓客送來的祭禮，承包到位，責任到人.二、按時檢查.每日她必親自點卯，並.三、懲處嚴厲.凡有不悉心盡職和誤事的，輕則痛打二十大板，扣除，重則革職除名.這三條管理措施，使寧府中人，其威力、成效之大，不言而喻.平心而論，如果把這三條管理辦法(只需刪去幾個字)用來管理現代大公司、大企業，也一定是行之有效的.
王熙鳳有如此卓越的治家才能，為什麼後來她把賈府管得日衰一日，走向破敗呢?若聯繫<紅樓夢>全書來看，其原因有三:王熙鳳治家治小不治大.她只抓傭人管理、、等事務性、操作性工作，責任雖然明確，但不能從大局上改變賈府主子們窮奢極欲、坐吃山空的局面.此其一.第二，治下不治上.王熙鳳治理的對象只局限於她管轄的——傭人奴婢，而對賈府主子這些上層人物的安副尊榮、勾心鬥角、腐敗貪婪則不敢也不想去治理，一任上樑不正下樑歪的局面繼續下去.第三，治人不治己.王熙鳳寬以待己、嚴以待人，是有名的、.她不僅對過於苛刻，而且對親友乃至房族中人(賈母、王夫人除外)，她也是、的，結怨太深.其身不正，令而不行，待賈母一死，她的後台一倒，她便成了光桿司令，連她的婆婆邢夫人也搗她的腳.這是根本性的問題，一個管理人才，他的本領再大，如果不抓根本上的整治工作，把眼光只盯著事務性的管理制度，制度再怎樣健全得力，也只是臨時起作用的東西.王熙鳳終究未能挽救賈府日趨滅亡的命運，主要原因在此.曹雪芹設計王熙鳳在秦可卿喪事中去施展她的治家才能，把治喪和治家聯繫在一起，其寓意很明顯——治家如治喪.他寫出了一切腐敗者的共同命運.