錯把黃楊當黃松

錯把黃楊當黃松

錯把黃楊當黃松

紅樓文化

    《紅樓夢》中有這樣一段故事:鳳姐命人取來十個用黃楊木根雕成的酒杯。鴛鴦問劉姥姥:「這杯子是什麼木的?」劉姥姥看了看,回答道:「斷乎不是楊木的,一定是黃松的。」惹得大家哄堂大笑。

    劉姥姥自稱:「成日家和樹林子作街坊,困了枕著它睡,乏了靠著它坐,荒年間餓了還吃它,眼睛裡天天見它,耳朵裡天天聽它,口兒裡天天講它……」對樹木如此熟悉,為啥判斷失誤?由此,我想到在現實生活中,有的人被熟人欺騙後,歎息:「我對他太熟了,但沒有真正瞭解他。」也想到,一些領導幹部號稱「我當某某長多少多少年了,對轄區情況不能再熟了」,但問其當前的熱點和難點問題如何解決,總是口若懸河,答非所問,實質性的東西沒多少。

    劉姥姥「錯把黃楊當黃松」,是因為她每日只是從表層上觀察樹木,而沒有錛鑿砍鋸的認識過程。只局限於枝葉皮干,怎能入木三分?生活中有的人被熟人欺騙,是因為他對熟人沒有從本質上瞭解,認為熟就相信,這勢必有點天真。作為一名領導幹部,長期在領導崗位上對轄區不可謂不熟,但熟不一定真知。熟只是一個初級階段,若要真知還需由表及裡、由此及彼、去粗存精、去偽存真地認真研究與分析。

    對劉姥姥「錯把黃楊當黃松」可一笑了之;生活中的人被熟人欺騙影響也較小;但作為一名領導者,如若以熟賣熟,不求進取,對新情況、新矛盾不潛心研究,不把握其內在規律,那就會影響工作,所產生的後果是不言而喻的。

    因此,目前要解決人民群眾的熱點和難點問題,還需那些不斷探索、深入實際、調查研究的真知幹部。熟視有誤,真知才有灼見。

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